Declaración De Schneiderman Sobre El Plan Piloto Del Departamento De Trabajo De Los Estados Unidos Que Ofrece Amnistía A Violadores Derechos Laborales

Schneiderman: Procesaremos el robo de salarios en Nueva York, incluso si el gobierno federal no lo hace

Hasta la fecha, el Fiscal General Schneiderman ha logrado restitución por más de $ 30 millones en salarios robados para más de 21,000 trabajadores en todo NY

El Fiscal General de Nueva York Eric T. Schneiderman emitió la siguiente declaración sobre el Programa de Determinación Independiente de Auditoría de Nómina del Departamento de Trabajo de los EE. UU., que a partir de esta semana permite a ciertos empleadores que violan las leyes laborales evitar el enjuiciamiento y sanciones y requiere los trabajadores que participan en el programa renuncien a su derecho a entablar demandas para reivindicar sus derechos en virtud de las leyes laborales:

"El 'Programa ‘PAID’ del Departamento de Trabajo de Trump no es más que un boleto gratuito para dejar libre de la cárcel a empleadores depredadores.

Los empleadores tienen la responsabilidad, según las leyes estatales y federales, de devolver los salarios robados, así como también los daños destinados a disuadirlos de infringir la ley nuevamente. El Programa PAID permite a los empleadores evitar cualquier consecuencia por cometer un robo de salarios, al tiempo que bloquea las demandas destinadas a reivindicar los derechos de los empleados.

Quiero enviar un mensaje claro a los empleadores que hacen negocios en Nueva York: mi oficina continuará enjuiciando las infracciones laborales con todo el peso de la ley, independientemente de si los empleadores eligen participar en el Programa de PAID.

Todos los trabajadores merecen un pago justo por el trabajo de cada un día. No dudaremos en hacer lo necesario para proteger a los trabajadores y evitar el robo de salarios".

Desde que asumió el cargo en 2011, el Buró de Asuntos Laborales del Fiscal General Schneiderman ha logrado más de $ 30 millones en salarios robados y daños adicionales para más de 21,000 trabajadores en toda Nueva York.

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